作为您值得信赖的电子邮件服
，您的电子邮件的送达率和保护您（和我们）的发件人声誉是我们的首要任务！我们列出了在发送下一封电子邮件之前需要考虑的一些关键因素。 发忘记了在何处以及如何注册您的电子邮件列表，因此发送电子邮件的权限可能会很快过期。如果您在过去 12 个月内没有与订阅者定期通过电子邮件联系，则尤其如此。1-5 年前购物、用餐、与您互动的人不太可能记得您是谁、您如何收集他们的电子邮件地址，并且会想知道为什么他们突然收到您的电子邮件。
送电子邮件的权限并不是常绿的 由于人们
将电子邮件发送到包含许多非活动地 华人海外加拿大号码数据 址的未参与列表将导致参与和投递问题，例如打开率低、退回率和取消订阅率高，以及潜在的垃圾邮件投诉率高。邮箱提供商（Gmail、Yahoo、Microsoft、B2B 域）使用这些指标来确定您的发件人信誉以及如何处理您的电子邮件。 良好的发件人信誉意味着您的电子邮件将被发送到收件箱，而不良的发件人信誉将为垃圾邮件过滤。 按订阅者活动审核和细分您的数据库 在您发送下一个营销活动之前，我们强烈建议您审核您的数据库并根据用户活动和参与度对您的列表进行细分。
导致您的电子邮件被阻止或作
这可以帮助您确定： 顶部拖放 顶部拖放 使用电子邮件生成器将内容拖放到适当的位置，然后启动下一个营销活动。 了解更多 过去 12 个月内打开电子邮件或点击链接的最活跃订阅者 过去 12 个月内选择接收您的电子邮件的最新订阅者 过去 12 个月内 Atb目录 进行在线活动的联系人，例如在线购买、网站访问、帐户活动、有效付费订阅 过去 12 个月内不符合上述标准的最不活跃和最不参与的订阅者 如果您在过去 12 个月内一直与您的列表保持定期联系，则可以像往常一样继续向已参与的订阅者发送电子邮件，并且您可以考虑向不活跃或未参
VELOCITIZE 對話IQUANTI 的 BRENT TRIMBLE 談隱私個人化與廣告的未來
iQuanti是一家數據驅動的績效行銷公司，透過使用尖端分析、強大的專有工具集和良好的交付結果記錄而脫穎而出。它們推動了大通銀行、BBVA 和 LG 等一些全球最大品牌的流量、轉換和收入成長。 在最新一期的 Velocitize Talks 中，我們與 iQuanti 高級副總裁 Brent Trimble 坐下來討論消費者隱私、個性化以及保持廣告行業領先地位。 「有趣的是，數據的認可現在如何滲透到流行文化和詞彙中……人們知道現在正在收集有關他們的數據。我們有責任挖掘這一點，並使其對行銷人員更有意義，同時又不打擾客戶。”
回歸廣告的根源
公司很容 华人华侨号码数据 易採用我們所謂的淺層指標，這些指標很重要，但並不總是能說明全部。包括點擊次數、瀏覽次數和展示次數等。這個行業確實在努力協調數位化的出現與更多的老式數據。” 現代廣告業誕生之初，實證研究引導廣告機構的發展方向。然而，從那時到網路興起，數據驅動的決策讓位給交易行銷的吸引力和成功。現在，隨著行銷格局再次發生變化，企業開始利用數據來了解如何更明智地進行行銷。今天的問題是，哪些指標真正值得考慮？
成功代理商的 3C 要素
“有些公司真正與客戶緊密結合，作為整個客戶旅程中的合作夥伴，而這些公司正是在這個新時代蓬勃發展的公司。” 根據 Trimble 的說法，蓬勃發展的行銷機構包含三個 C：案例研究、後果性和化學性。每個人對於公司的成功都發揮著重要而獨特的作用。您可以將哪些 C 納入您的行銷策略中？ “如果技術開始變得普遍，從而消除中間人，那可能會產生非常重要的影響。” Trimble 從兩個角度看待廣告業的未來：長期 Atb目錄 和近期。
如何查找相关关键词以及如何使用它们什么是相关关键词
到 2023 年，如果您想创建排名在搜索引擎顶部并吸引自然流量的内容，您需要了解如何建立该主题的权威并展示您的具体经验。这不是优化单个关键字，而是优化整个主题。 要找到相关的关键词，一切都从关键词研究阶段开始。
之所以这样称呼它们，是因为它们与主要关键字相关，有助于丰富上下文并在页面（或网站）级别展示主题的深度。 在本指南中，我们将解释如何使用不同的方法查找相关关键字以及如何有效地使用
它们作为 SEO 策略的部分 什么是相关关键词
相关关键词是与您想要使用并试图在 SERP 中定位的 电话号码数据 主要关键词在语义上相关的变体、同义词或术语。 在某些情况下，它们将是长尾关键字的变体。
在其他情况下，它们将是您的用户用来查找像您这样的企业的替代词。 查找并优化它们可以帮助您创建对更多关键字进行排名的内容（从而使您接触到更多的潜在客户或消费者）。它们有助于发展权威，因为它们可以帮助搜索引擎和用户更好地解释您所写的主题并发现扩展集群的新机会。
如果到 2023 年您仍然只想优化页面上的单个关键字，那么这种 SEO 策略现在已经过时了。您将错失绝佳的机会来扩大您网站的影响力并建立打败竞争对手并提高销售额和转化率所需的权威。 如果您想了解如何查找相关关键字
以及如何将它们用作 SEO 策略的部分请继续阅读
查找相关关键词等 使用关键字魔术工具 免费试用 → ADS 插图 查找相 ATB 目录 关关键词的 4 种方法 现在我们就一起来看看四种寻找相关关键词的综合方法，深入探讨一下使用的策略，以免错过战略机会。
假设您已经有一个主要关键字（也称为核心术语）列表，您将使用它作为种子列表来查找与其相关的单词。 否则，您将必须通过识别用户用来查找像您这样的企业的主要搜索查询和关键字来创建它。在我们的介绍性关键词研究教程中了解更多信息。
营销人员必须具备的项最重要技能
利兹城市发展地图 我想分享的最后一篇文章是一个例子，说明被低估的内容往往是最强大的。 我偶然发现了此内容，并对其中包含的大量信息感到惊讶。 个将激励您创造更好内容的品牌 利兹城市发展地图 乍一看似乎有点令人失望，但当您开始点击时，您会发现利兹市的每一个拟议开发项目都已列出。
穆勒解释负面评论和排名如何运作
广告 继续阅读下面 不仅会列出它，而且您还可以快速查看建议的站 电话号码清单 点的位置及其外观。该地图可以根据当前的发展、提交的规划和提出的想法进行细分。 对于对房地产开发感兴趣的人来说，这是一张非常强大且有价值的卡。 地图可以轻松创建有用且美观的内容。如果您能掌握 ，您就可以组合出一些真正有创意的东西（我用 地图制作了很多内容）。
从评论中提取情感的困难
整理一些尚未广泛获得的信息并以有吸引力的方式（如地图）呈现它通常很受小众受众的欢迎。 他们的外展活动也得到了 atb目录 很好的反响。通常在 社区和整个行业中， 企业 的概念与网站规模而不是组织规模相关。 实际上，企业 是一种在组织内进行搜索的大规模战略方法。 没有硬性规定，如果您有 名员工，那么您现在已经转移到 企业 级别。 大公司通常拥有全球业务，客户和员工团队遍布世界各地。
但有多少家像 Nike 这样的公司每季度在线销售价值
独特的产品描述论文 在认为它不可行或太昂贵之前，品牌应该尝试高利润或高需求的产品。从单个产品、或 10 个产品或单个产品线中的所有产品开始。也许使用最需要分类帮助的产品。为每个项目编写独特的、项目符号式的、高价值的描述。 然后让测试运行，比如说，在 Google 对新描述建立索引后三个月。如果 Google 没有定期抓取您的产品，请转至 Search Console 的网址检查工具，请求对您已优化的网页建立索引。 品牌有时会受到平台限制，因此很难将一份产品副本交付给零售商，而将另一份产品副本交付给自己的网站。
聚合内容的使用对于零售商来说也是一个问题
品牌有时对两者使用相同的产品管理实践。 如果是这种情况，请向您的开发团队寻求解决方法。也许他们可以暂时将产品副本 瑞典手机号码列表 硬编码到测试页中。也许他们可以找到更优雅的解决方案。 零售商 聚合内容的使用对于零售商来说也是一个问题。好的内容是昂贵的，尤其是对于大型产品目录而言。意外地歪曲产品详细信息可能会给退货和客户服务查询带来高昂的代价。来自多个品牌的产品认可可以创造一个永无休止的内容创作循环。 零售商如何才能负担得起为所有这些产品编写独特内容的费用？
在认为它不可行或太昂贵之前
考虑一下体育用品零售商正在争夺售价 250 美元的 Nike Vaporfly 4% Flyknit 跑鞋的搜索排名。耐克提供的产品描述包括两句 ATB目录 话产品文本、五行优点和六个产品详细信息——所有这些都是耐克向在线零售商提供的。 耐克飞针织 许多零售商都使用这个。但不是谷歌第一页上的那些。 第一页上的零售商——Fleet Feet、JackRabbit、Dick’s Sporting Goods、Eastbay——都没有使用耐克文案或描述性要点。每个版本都以 Nike 的版本开始，然后添加独特的声音和风格。
产品描述对电商卖家来说很难
什么电子商务社区在独特的产品描述方面存在如此大的盲点？ 搜索引擎优化人员了解重复内容的危害。网站多个页面上的相同内容会在这些页面之间造成竞争，并降低其中任何页面在搜索结果中排名的可能性。 联合产品描述也会 产生重复的内容。唯一的区别是，它在其他网站上复制了这些内容，为它们提供了相同级别的页面相关性。 为什么重复的产品描述如此被盲目接受？ 产品描述 品牌、制造商 允许卖家使用产品描述对于像耐克这样的大品牌和制造商来说 不会有什么损失。
独特的产品描述论文
基于链接权威性、产品的上下文相关性以及搜索引擎对知名品牌 佐治亚州手机号码列表 排名的偏好，这些大公司的网站实际上是无懈可击的。 因此，如果您是耐克或类似的大品牌，如果成千上万的小型（甚至不那么小的）零售商使用您的产品内容怎么办？这些企业在您的自有品牌产品方面击败您的可能性极低。 但有多少家像 Nike 这样的公司每季度在线销售价值 10 亿美元的产品呢？ 由于零售狂潮，即使是知名品牌也面临着搜索引擎结果的压力。品牌必须支持零售商销售其产品的能力。
品牌、制造商
毕竟，零售渠道通常是品牌比直接面向消费者的收入更大的收入来源。品牌需要这些零售商准确地展示产品以吸引买家。做到这一点的一个好方法是 ATB目录 提供产品副本，零售商可以在其网站上逐字使用。 但品牌也想在网上销售。 SEO是重要的流量来源。拥有强大、可靠的 SEO 策略需要独特、相关的内容。 那么品牌如何获得蛋糕（零售商的产品信息）并吃掉它（自己网站的独特信息）呢？他们向零售渠道发布一系列产品描述，并为自己的网站撰写豪华、超详细的描述。
收集了 100 个人们创作内容的故事。而创作者们一定要从 iCreator 2023 活动中了解一下
2024年的趋势是身份创造的趋势。我们不只是让人们记住他们是谁。但我们必须让人们知道我们制作了什么内容。通辽电话号码表 那么什么样的内容才是我们自己制作的原创内容呢？
2. 营销支出较高的4个品类 但创作者却很少。有汽车类、母婴类、宠物类、老人类。
3、泰国粉丝过百万的品类包括综艺、体育、美食、演员/MC。
4. 泰国15,000名创作者中，最多的是游戏，其次是美女和VTuber。
5. 过去两年是创作者的黄金岁月。因为有很多新的创作者。我们将看到其他媒体的广告支出仅以数字增长。但在线广告支出每年以超过 10% 的速度增长。
全球 47% 的 Z 世代观看粉丝制作的视频。也称为
上的 Shorts 视频平均每天观看次数为 700 亿次。它不能取代长夹 但它是作为创作者的一种选择。
18. 泰国已经成为游戏制作中心。但弱点是我们很少有能够打入全球市场的内容。这发生在电影行业。和动漫产业
19. 2023年，许多媒体将用钱来增加帖子。有大量的管理拍摄 有时，这不仅仅是雇用创作者来创建内容。但那些付款 就是向境外平台进行支付 那么这样更好吗？如果我们把这些钱带入国内流通
20. Z世代感兴趣的第一媒体仍然是YouTube，其次是Facebook、Tiktok和Instagram，这意味着这群人非常重视视频。
21. 72%的人使用IG 经常使用故事 不仅仅是一个帖子 最近，有一种趋势是越来越多的人点击故事中的链接。这使得在故事上创建内容仍然可用。
22. Z 世代每天在 TikTok 上花费超过 2 小时。这比其他世代更多，这让抖音上的创作者有更多机会接触新一代。
目前 YouTube 的趋势包括利用人工智能来转换语言内容
像Dream Screen这样的YouTube趋势，在海外实际使用。您只需输入文本并创建视频，而无需使用 AI 进行拍摄。
25.如果你有一个拥有数百万粉丝的创作者。atb目录 也许不可能与所有人交谈，但我们必须在这些庞大的人群中找到超级粉丝和忠实粉丝。
26. 有影响力的人不应该创造我们必须获得免费东西的规范。如果餐厅不提供，就不要免费吃饭。不要到处向任何人索要免费的东西。因为最主要的目的就是把人带到店里。我们应该支持企业家。始终努力公平对待与我们合作的每个人。
27. 游客应坚持将Unseen公开的原则，所以不要因为秘密的地方不秘密而生气。因为我们要刺激旅游资金。
通过按照 Google 风格促进基于员工兴趣的学习，为员工增添创业精神。
员工敬业度是任何蓬勃发展的组织的基石。组织越大，员工就越敬业。但从盖洛普的研究 中我们发现 只有 32% 突尼斯手机号码列表 的员工感到自己融入了组织。这是很多企业都在努力解决的大问题。
如果我们谈论的是一个让员工建立联系的组织。当然，上面肯定有谷歌的名字，因为谷歌除了创造成功的创新之外，他们还有吸引员工并激励员工的方法。通过经过测试的学习促进计划，可以帮助员工感受到与组织的联系更加紧密。
按照20%的规则做你感兴趣的事情。
在 Google，员工有一个独特的机会，称为“20% 规则”。该规则允许员工分配 20% 的工作时间。做符合他们兴趣的事情 这个项目让许多员工感觉自己对自己的工作拥有主人翁意识，帮助他们培养了创业精神，
促进独立创造力 因此，通过允许员工将总工作时间的 20% 投入到他们热爱的项目上。它将保持谷歌员工的工作积极性。包括感觉与组织的联系更加紧密
通过 g2g 计划培养技能
g2g（Google 2 Google）计划证明了 Google 对增长的承诺。和员工发展 该项目通过成为人与人之间联系的媒介来促进这一点。通过 g2g 将员工与组织内各个团队的导师进行匹配
该项目将使员工获得他们在其他情况下可能无法接触到的丰富知识、atb目录 经验和观点。它将一个团队的一名员工连接到另一个团队。帮助他们学习职业发展的新技能。与跨团队的人员建立关系。包括在组织内创造比以前更强烈的社区感。
实用工具将婚礼策划师手册打造成效率利器
但很高兴知道，在支持纸质产品的过程中，有一些我们可能没有考虑到的考虑因素。 首先，如今，借助在线打印，创建纸质产品目录既简单又经济。但让我们看看其他优势是什么。 其次，纸质目录提供了我的产品的视觉呈现，并且可以详细地展示它们，从而帮助潜在客户更好地了解他们将要购买的产品。 一份经过精心设计、图形化并在贸易展览会等环境中以正确方式布局的纸质目录可以极大地帮助促进我的业务。事实上，通过分发它，客户或潜在客户会发现他们手中有一个有吸引力且有效的演示文稿，其中已经充分说明了我们是什么和想要成为什么，并增加了对业务价值的认知。
手中的目录提供了一种方便的购物
由于各种原因，并不是每个人都喜欢网上 巴林手机号码列表 购物，而手中的目录提供了一种方便的购物选择。 此外，打印目录可以帮助有效地组织产品，以便更容易找到它们，如果对我们来说是这样，那么对我们的客户来说也是如此。 通过印刷产品目录强化公司品牌 那么，我们决不能忘记，纸质产品，尤其是目录，可以显着增强我的品牌的分量和权威。事实上，看到一个标志印在纸上而不是网上，通常会产生一种心理效应，这会给一家不仅专注于网络的公司带来更大的权威，表明它绝对与时俱进，而且还专注于传统产品。
过纸制品的印刷，我们将留下我们是谁的
由于各种原因，并不是每个人都喜欢网上 ATB目录 购物，而手中的目录提供了一种方便的购物选择。 此外，打印目录可以帮助有效地组织产品，以便更容易找到它们，如果对我们来说是这样，那么对我们的客户来说也是如此。 通过印刷产品目录强化公司品牌 那么，我们决不能忘记，纸质产品，尤其是目录，可以显着增强我的品牌的分量和权威。事实上，看到一个标志印在纸上而不是网上，通常会产生一种心理效应，这会给一家不仅专注于网络的公司带来更大的权威，表明它绝对与时俱进，而且还专注于传统产品。
视觉故事为婚礼策划师手册注入生动叙事
目录不是简单的小册子，而是更多的东西，区别在于页数、使用的纸张，通常具有相当大的重量，以便感觉我们手中有具体的东西，并且通常是涂层纸给出了“展示柜”和展览的想法。目录格式可以不同，这取决于我们销售的产品以及我们想要解决的目标。例如，如果我们销售服装，大目录可能更合适、更有效，而对于各种类型的物品和小工具，小格式目录也可能没问题。格式选择的差异也可能取决于我们销售的物品/产品的数量：数量越多，需要的空间就越大，否则我们就有可能制作出给人混乱印象的目录。 产品目录的优点 您可能会认为，通过选择在公司网站上发布我的产品展示，我避免了打印纸质产品目录的过程。
们可能没有考虑到的考虑因素
这些行动涵盖内部 柬埔寨手机号码清单 和外部沟通部分目录不是简单的小册子，而是更多的东西，区别在于页数、使用的纸张，通常具有相当大的重量，以便感觉我们手中有具体的东西，并且通常是涂层纸给出了“展示柜”和展览的想法。目录格式可以不同，这取决于我们销售的产品以及我们想要解决的目标。例如，如果我们销售服装，大目录可能更合适、更有效，而对于各种类型的物品和小工具，小格式目录也可能没问题。格式选择的差异也可能取决于我们销售的物品/产品的数量：数量越多，需要的空间就越大，否则我们就有可能制作出给人混乱印象的目录。 产品目录的优点 您可能会认为，通过选择在公司网站上发布我的产品展示，我避免了打印纸质产品目录的过程。
执行期限 要正确计划之前的操作
截止日期3.7. 指定执行期限 要正确计划之 ATB目录 前的操作，您必须定义执行每项操作的截止日期。 建议您制作一个表格，其中包含您将要开展的所有沟通活动，按年、月、周和日分类。 沟通预算3.8. 准备总预算 此时，您必须了解先前计划中详细说明的每项行动可能产生的成本，以及成功实施策略所需的预算。 因此，您应该将资源分配给真正重要的事情，确定支出的优先顺序，并在必要时推迟可以稍后执行的其他行动。 您的品牌或公司的规模或执行某项行动的需求等方面将决定您必须投资的总预算。 沟通评估3.9. 重新分析结果 一旦你的策略以及随之而来的相应行动完成，你就必须停下来。 停下来评估已完成的工作是一个基本前提。 请记住，任何未经衡量的事情都无法改进。
绩效管理与绩效考核的主要区别是什么
绩效管理是一个涉及控制关键绩效指标（KPI）的过程，例如利润、投资回报和运营成本。 绩效管理涵盖了用于收集和分析所获得的数据和结果的广泛实践、技术和方法。 绩效管理是通过支持员工的策略来实施的，以提高他们的生产力并实现公司的目标。 人力资源经理负责制定和实施绩效管理计划，以提高员工的工作绩效。 为了提高员工绩效，建立员工与管理层之间的沟通渠道是必不可少的。 工作进展需要根据反馈进行持续监控。 有效的绩效管理计划由几个基本步骤组成，这些步骤应以互补和兼容的方式制定。 这些要素都不应被省略或排除。
绩效管理的好处
绩效管理策略主要由公司实施以增加财务回报。 通过优化在该领域采取的措施，可以发展销售、降低成本、提高生产率、确定项目和投资的实际盈利能力并保持设定目标的更新。 另一个积极的方面是提高员工的积极性。 以目标为导向并意识到自己的工作直接影响公司成功的员工更有动力提高工作效率。 好处是相互的，公司取得更好的业绩，员工在薪酬和职业发 中国电话号码数据 展机会方面有安全感。 绩效管理还有助于管理控制的优化重组。 它支持管理流程、数据系统化、减少不必要的官僚作风以及控制组织活动所有领域的法律法规合规性。
绩效考核
绩效考核只是绩效管理的一部分。 它涉及制定工作标准和规范，然后分析所取得的结果。 KPI 用于衡量绩效。 这是一组广泛的指标，涵盖每个组织可以转化为其需求的各种参数。 每个 KPI 都应该有一个数值，以便您能够更轻松地解释结果。 衡量工作绩效的通用公式是产出与投入的商。 根据这个公式，可以计算出员工或整个团队的个人生产力。在选择衡量指标时，请记住，生产力受到多种因素的影响，而这些因素 ATB 目录 通常并不取决于员工。 在制定绩效考核时，需要考虑创新的实施程度（技术进步、计算机化和流程自动化）、组织进步、内部管理改进和经济因素（薪酬体系、晋升）。
遠端控制 您可以遠端完成的 7 項副業
儘管某些地區放鬆了社交距離規定，但我們大多數人仍處於待在家中的狀態。這提供了一個開始你夢想的創業努力的機會——或者至少透過副業賺一些額外的錢。 如今，副業比以往任何時候都更加臨時和靈活。這種靈活性意味著您無需離開家即可賺取額外收入。以下是您可以完全遠端完成的七個副業。
虛擬通話已成為我們日常生活的一部分
Zoom、Skype、Google Hangouts 或 Microsoft Teams 都提供了一種與人們保持聯繫的好方法，無論他們在兩個街區之外還是在國家的另一邊。而且它們也是一個很好的收入機會。 想想您熱衷或擁有豐富經驗的事物。也許您是烹飪專家，或者您非常喜歡木工。隨著人們待在家裡的時間越來越多，他們渴望 丹麦 WhatsApp 号码数据 學習和嘗試新事物。透過虛擬課程為他們提供這種體驗：關於如何烹飪您最喜歡的食譜或製作木碗的逐步教學。
創建一本操作方法電子書
想到要在人們面前出現在鏡頭前，您是否會感到不寒而慄？用筆在紙上（或在本例中是在電腦螢幕上敲擊鍵盤）怎麼樣？ 再說一次，我們都在某方面擁有專業知識。您也不需要成為某個主題的權威。你只需要比至少一個人擁有更多的知識，你就會在他們看來是最明智的大師。 電子書是將所有知識集中到一個地 ATB 目錄 方的絕佳方式。
