作为您值得信赖的电子邮件服
，您的电子邮件的送达率和保护您（和我们）的发件人声誉是我们的首要任务！我们列出了在发送下一封电子邮件之前需要考虑的一些关键因素。 发忘记了在何处以及如何注册您的电子邮件列表，因此发送电子邮件的权限可能会很快过期。如果您在过去 12 个月内没有与订阅者定期通过电子邮件联系，则尤其如此。1-5 年前购物、用餐、与您互动的人不太可能记得您是谁、您如何收集他们的电子邮件地址，并且会想知道为什么他们突然收到您的电子邮件。
送电子邮件的权限并不是常绿的 由于人们
将电子邮件发送到包含许多非活动地 华人海外加拿大号码数据 址的未参与列表将导致参与和投递问题，例如打开率低、退回率和取消订阅率高，以及潜在的垃圾邮件投诉率高。邮箱提供商（Gmail、Yahoo、Microsoft、B2B 域）使用这些指标来确定您的发件人信誉以及如何处理您的电子邮件。 良好的发件人信誉意味着您的电子邮件将被发送到收件箱，而不良的发件人信誉将为垃圾邮件过滤。 按订阅者活动审核和细分您的数据库 在您发送下一个营销活动之前，我们强烈建议您审核您的数据库并根据用户活动和参与度对您的列表进行细分。
导致您的电子邮件被阻止或作
这可以帮助您确定： 顶部拖放 顶部拖放 使用电子邮件生成器将内容拖放到适当的位置，然后启动下一个营销活动。 了解更多 过去 12 个月内打开电子邮件或点击链接的最活跃订阅者 过去 12 个月内选择接收您的电子邮件的最新订阅者 过去 12 个月内 Atb目录 进行在线活动的联系人，例如在线购买、网站访问、帐户活动、有效付费订阅 过去 12 个月内不符合上述标准的最不活跃和最不参与的订阅者 如果您在过去 12 个月内一直与您的列表保持定期联系，则可以像往常一样继续向已参与的订阅者发送电子邮件，并且您可以考虑向不活跃或未参
VELOCITIZE 對話IQUANTI 的 BRENT TRIMBLE 談隱私個人化與廣告的未來
iQuanti是一家數據驅動的績效行銷公司，透過使用尖端分析、強大的專有工具集和良好的交付結果記錄而脫穎而出。它們推動了大通銀行、BBVA 和 LG 等一些全球最大品牌的流量、轉換和收入成長。 在最新一期的 Velocitize Talks 中，我們與 iQuanti 高級副總裁 Brent Trimble 坐下來討論消費者隱私、個性化以及保持廣告行業領先地位。 「有趣的是，數據的認可現在如何滲透到流行文化和詞彙中……人們知道現在正在收集有關他們的數據。我們有責任挖掘這一點，並使其對行銷人員更有意義，同時又不打擾客戶。”
回歸廣告的根源
公司很容 华人华侨号码数据 易採用我們所謂的淺層指標，這些指標很重要，但並不總是能說明全部。包括點擊次數、瀏覽次數和展示次數等。這個行業確實在努力協調數位化的出現與更多的老式數據。” 現代廣告業誕生之初，實證研究引導廣告機構的發展方向。然而，從那時到網路興起，數據驅動的決策讓位給交易行銷的吸引力和成功。現在，隨著行銷格局再次發生變化，企業開始利用數據來了解如何更明智地進行行銷。今天的問題是，哪些指標真正值得考慮？
成功代理商的 3C 要素
“有些公司真正與客戶緊密結合，作為整個客戶旅程中的合作夥伴，而這些公司正是在這個新時代蓬勃發展的公司。” 根據 Trimble 的說法，蓬勃發展的行銷機構包含三個 C：案例研究、後果性和化學性。每個人對於公司的成功都發揮著重要而獨特的作用。您可以將哪些 C 納入您的行銷策略中？ “如果技術開始變得普遍，從而消除中間人，那可能會產生非常重要的影響。” Trimble 從兩個角度看待廣告業的未來：長期 Atb目錄 和近期。
如何查找相关关键词以及如何使用它们什么是相关关键词
到 2023 年，如果您想创建排名在搜索引擎顶部并吸引自然流量的内容，您需要了解如何建立该主题的权威并展示您的具体经验。这不是优化单个关键字，而是优化整个主题。 要找到相关的关键词，一切都从关键词研究阶段开始。
之所以这样称呼它们，是因为它们与主要关键字相关，有助于丰富上下文并在页面（或网站）级别展示主题的深度。 在本指南中，我们将解释如何使用不同的方法查找相关关键字以及如何有效地使用
它们作为 SEO 策略的部分 什么是相关关键词
相关关键词是与您想要使用并试图在 SERP 中定位的 电话号码数据 主要关键词在语义上相关的变体、同义词或术语。 在某些情况下，它们将是长尾关键字的变体。
在其他情况下，它们将是您的用户用来查找像您这样的企业的替代词。 查找并优化它们可以帮助您创建对更多关键字进行排名的内容（从而使您接触到更多的潜在客户或消费者）。它们有助于发展权威，因为它们可以帮助搜索引擎和用户更好地解释您所写的主题并发现扩展集群的新机会。
如果到 2023 年您仍然只想优化页面上的单个关键字，那么这种 SEO 策略现在已经过时了。您将错失绝佳的机会来扩大您网站的影响力并建立打败竞争对手并提高销售额和转化率所需的权威。 如果您想了解如何查找相关关键字
以及如何将它们用作 SEO 策略的部分请继续阅读
查找相关关键词等 使用关键字魔术工具 免费试用 → ADS 插图 查找相 ATB 目录 关关键词的 4 种方法 现在我们就一起来看看四种寻找相关关键词的综合方法，深入探讨一下使用的策略，以免错过战略机会。
假设您已经有一个主要关键字（也称为核心术语）列表，您将使用它作为种子列表来查找与其相关的单词。 否则，您将必须通过识别用户用来查找像您这样的企业的主要搜索查询和关键字来创建它。在我们的介绍性关键词研究教程中了解更多信息。
营销人员必须具备的项最重要技能
利兹城市发展地图 我想分享的最后一篇文章是一个例子，说明被低估的内容往往是最强大的。 我偶然发现了此内容，并对其中包含的大量信息感到惊讶。 个将激励您创造更好内容的品牌 利兹城市发展地图 乍一看似乎有点令人失望，但当您开始点击时，您会发现利兹市的每一个拟议开发项目都已列出。
穆勒解释负面评论和排名如何运作
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从评论中提取情感的困难
整理一些尚未广泛获得的信息并以有吸引力的方式（如地图）呈现它通常很受小众受众的欢迎。 他们的外展活动也得到了 atb目录 很好的反响。通常在 社区和整个行业中， 企业 的概念与网站规模而不是组织规模相关。 实际上，企业 是一种在组织内进行搜索的大规模战略方法。 没有硬性规定，如果您有 名员工，那么您现在已经转移到 企业 级别。 大公司通常拥有全球业务，客户和员工团队遍布世界各地。
收集了 100 个人们创作内容的故事。而创作者们一定要从 iCreator 2023 活动中了解一下
2024年的趋势是身份创造的趋势。我们不只是让人们记住他们是谁。但我们必须让人们知道我们制作了什么内容。通辽电话号码表 那么什么样的内容才是我们自己制作的原创内容呢？
2. 营销支出较高的4个品类 但创作者却很少。有汽车类、母婴类、宠物类、老人类。
3、泰国粉丝过百万的品类包括综艺、体育、美食、演员/MC。
4. 泰国15,000名创作者中，最多的是游戏，其次是美女和VTuber。
5. 过去两年是创作者的黄金岁月。因为有很多新的创作者。我们将看到其他媒体的广告支出仅以数字增长。但在线广告支出每年以超过 10% 的速度增长。
全球 47% 的 Z 世代观看粉丝制作的视频。也称为
上的 Shorts 视频平均每天观看次数为 700 亿次。它不能取代长夹 但它是作为创作者的一种选择。
18. 泰国已经成为游戏制作中心。但弱点是我们很少有能够打入全球市场的内容。这发生在电影行业。和动漫产业
19. 2023年，许多媒体将用钱来增加帖子。有大量的管理拍摄 有时，这不仅仅是雇用创作者来创建内容。但那些付款 就是向境外平台进行支付 那么这样更好吗？如果我们把这些钱带入国内流通
20. Z世代感兴趣的第一媒体仍然是YouTube，其次是Facebook、Tiktok和Instagram，这意味着这群人非常重视视频。
21. 72%的人使用IG 经常使用故事 不仅仅是一个帖子 最近，有一种趋势是越来越多的人点击故事中的链接。这使得在故事上创建内容仍然可用。
22. Z 世代每天在 TikTok 上花费超过 2 小时。这比其他世代更多，这让抖音上的创作者有更多机会接触新一代。
目前 YouTube 的趋势包括利用人工智能来转换语言内容
像Dream Screen这样的YouTube趋势，在海外实际使用。您只需输入文本并创建视频，而无需使用 AI 进行拍摄。
25.如果你有一个拥有数百万粉丝的创作者。atb目录 也许不可能与所有人交谈，但我们必须在这些庞大的人群中找到超级粉丝和忠实粉丝。
26. 有影响力的人不应该创造我们必须获得免费东西的规范。如果餐厅不提供，就不要免费吃饭。不要到处向任何人索要免费的东西。因为最主要的目的就是把人带到店里。我们应该支持企业家。始终努力公平对待与我们合作的每个人。
27. 游客应坚持将Unseen公开的原则，所以不要因为秘密的地方不秘密而生气。因为我们要刺激旅游资金。
通过按照 Google 风格促进基于员工兴趣的学习，为员工增添创业精神。
员工敬业度是任何蓬勃发展的组织的基石。组织越大，员工就越敬业。但从盖洛普的研究 中我们发现 只有 32% 突尼斯手机号码列表 的员工感到自己融入了组织。这是很多企业都在努力解决的大问题。
如果我们谈论的是一个让员工建立联系的组织。当然，上面肯定有谷歌的名字，因为谷歌除了创造成功的创新之外，他们还有吸引员工并激励员工的方法。通过经过测试的学习促进计划，可以帮助员工感受到与组织的联系更加紧密。
按照20%的规则做你感兴趣的事情。
在 Google，员工有一个独特的机会，称为“20% 规则”。该规则允许员工分配 20% 的工作时间。做符合他们兴趣的事情 这个项目让许多员工感觉自己对自己的工作拥有主人翁意识，帮助他们培养了创业精神，
促进独立创造力 因此，通过允许员工将总工作时间的 20% 投入到他们热爱的项目上。它将保持谷歌员工的工作积极性。包括感觉与组织的联系更加紧密
通过 g2g 计划培养技能
g2g（Google 2 Google）计划证明了 Google 对增长的承诺。和员工发展 该项目通过成为人与人之间联系的媒介来促进这一点。通过 g2g 将员工与组织内各个团队的导师进行匹配
该项目将使员工获得他们在其他情况下可能无法接触到的丰富知识、atb目录 经验和观点。它将一个团队的一名员工连接到另一个团队。帮助他们学习职业发展的新技能。与跨团队的人员建立关系。包括在组织内创造比以前更强烈的社区感。
绩效管理与绩效考核的主要区别是什么
绩效管理是一个涉及控制关键绩效指标（KPI）的过程，例如利润、投资回报和运营成本。 绩效管理涵盖了用于收集和分析所获得的数据和结果的广泛实践、技术和方法。 绩效管理是通过支持员工的策略来实施的，以提高他们的生产力并实现公司的目标。 人力资源经理负责制定和实施绩效管理计划，以提高员工的工作绩效。 为了提高员工绩效，建立员工与管理层之间的沟通渠道是必不可少的。 工作进展需要根据反馈进行持续监控。 有效的绩效管理计划由几个基本步骤组成，这些步骤应以互补和兼容的方式制定。 这些要素都不应被省略或排除。
绩效管理的好处
绩效管理策略主要由公司实施以增加财务回报。 通过优化在该领域采取的措施，可以发展销售、降低成本、提高生产率、确定项目和投资的实际盈利能力并保持设定目标的更新。 另一个积极的方面是提高员工的积极性。 以目标为导向并意识到自己的工作直接影响公司成功的员工更有动力提高工作效率。 好处是相互的，公司取得更好的业绩，员工在薪酬和职业发 中国电话号码数据 展机会方面有安全感。 绩效管理还有助于管理控制的优化重组。 它支持管理流程、数据系统化、减少不必要的官僚作风以及控制组织活动所有领域的法律法规合规性。
绩效考核
绩效考核只是绩效管理的一部分。 它涉及制定工作标准和规范，然后分析所取得的结果。 KPI 用于衡量绩效。 这是一组广泛的指标，涵盖每个组织可以转化为其需求的各种参数。 每个 KPI 都应该有一个数值，以便您能够更轻松地解释结果。 衡量工作绩效的通用公式是产出与投入的商。 根据这个公式，可以计算出员工或整个团队的个人生产力。在选择衡量指标时，请记住，生产力受到多种因素的影响，而这些因素 ATB 目录 通常并不取决于员工。 在制定绩效考核时，需要考虑创新的实施程度（技术进步、计算机化和流程自动化）、组织进步、内部管理改进和经济因素（薪酬体系、晋升）。
遠端控制 您可以遠端完成的 7 項副業
儘管某些地區放鬆了社交距離規定，但我們大多數人仍處於待在家中的狀態。這提供了一個開始你夢想的創業努力的機會——或者至少透過副業賺一些額外的錢。 如今，副業比以往任何時候都更加臨時和靈活。這種靈活性意味著您無需離開家即可賺取額外收入。以下是您可以完全遠端完成的七個副業。
虛擬通話已成為我們日常生活的一部分
Zoom、Skype、Google Hangouts 或 Microsoft Teams 都提供了一種與人們保持聯繫的好方法，無論他們在兩個街區之外還是在國家的另一邊。而且它們也是一個很好的收入機會。 想想您熱衷或擁有豐富經驗的事物。也許您是烹飪專家，或者您非常喜歡木工。隨著人們待在家裡的時間越來越多，他們渴望 丹麦 WhatsApp 号码数据 學習和嘗試新事物。透過虛擬課程為他們提供這種體驗：關於如何烹飪您最喜歡的食譜或製作木碗的逐步教學。
創建一本操作方法電子書
想到要在人們面前出現在鏡頭前，您是否會感到不寒而慄？用筆在紙上（或在本例中是在電腦螢幕上敲擊鍵盤）怎麼樣？ 再說一次，我們都在某方面擁有專業知識。您也不需要成為某個主題的權威。你只需要比至少一個人擁有更多的知識，你就會在他們看來是最明智的大師。 電子書是將所有知識集中到一個地 ATB 目錄 方的絕佳方式。
與 ROBERT HERJAVEC 一起在坦克中 #WPESUMMIT
在周三舉行的 WP Engine Summit/2020虛擬峰會上，著名企業家兼暢銷書作家Robert Herjavec 談到了他如何從一名收入有限的年輕克羅地亞移民當服務員，到領導自己的世界級科技公司（當然，還與鯊魚）。 2003 年，在將 BRAK Systems 出售給 AT&T 加拿大公司後，Herjavec 創立了Herjavec Group——加拿大最大的 IT 和網路安全公司之一。
大量從未在家工作的員工現在試圖在家辦公
Herjavec引用了一項統計數據，在 3 月 丹麦电话号码数据 中旬大規模遠距工作的前五天，全球網路流量增加了近 30%。 隨著新冠疫情的發生，安全性發生了變化。經過加固和固定的筆記型電腦回到家後，發現自己落入了青少年的手中。一切都被拋到了九霄雲外，這成為了駭客的繁榮時期。 據資料保護解決方案提供商 Datto 稱，家庭辦公室網路被惡意軟體感染的可能性是企業網路的 3.5 倍。事實上，自 3 月以來，VMWare Carbon Black 報告勒索軟體攻擊增加了 148%。
在最近的一篇部落格文章中
安永 (Ernst & Young) 的一項調查發現，42% 的消費者表示，他們的購物方式將因 Covid-19 而發生根本改變。正如 Herjavec 所說，零售業基本上已經轉向電子商務平台，任何尚未實施電子商務策略的企業都將陷入困境。 不幸的是，在 Kantar 和 Profitero 的一項新研究中，只有 17% 的品牌領導者認為 他們的組織目 ATB 目錄 前擁有可靠的電子商務策略。
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10+ 扩大影响力的影响者营销策略
希望扩大您的影响力并促进您的成长？那么探索有影响力的营销策略可能就是门票。 这些策略不仅仅是流行语，而是流行语。它们是可操作的技术，可以改变您的品牌在数字世界中的形象。 从发现新的销售线索到激发品牌的爆炸性增长，整个宇宙的潜力等待被释放。 有很多东西值得探索，所以让我们开始探索吧！ 在数字营销领域，影响者是在社交媒体平台上拥有大量追随者的知名人物。
揭秘影响者营销
这些人吸引了受众的注意力，推动了在线趋势，并对追随者的行为产生了重大影响。 换句话说，影响者是人们选择信任和倾听的网络名人。 那么，影响者营 澳大利亚电话号码数据 销就利用了这些影响者的力量。它涉及与这些社交媒体人物合作，以提高您的品牌知名度，推广您的产品或服务，并吸引更多、更积极的受众。 然而，成功的社交媒体影响者营销不仅仅是与任何受欢迎的人物合作。它围绕着理解三个关键原则：影响力、相关性和共鸣。 影响力是指影响者的受众规模。追随者越多，您的信息传播范围就越广。
了解影响者的范围
在考虑社交媒体影响者类型时，了解影响者的品牌亲和力同样重要。这是指影响者的内容与您的品牌标识、使命和价值观的契合程度。 一些影响者与特定 ATB 目录 品牌密切相关，通常是因为他们具有相似的价值观、审美观或目标受众。他们的认可让追随者感觉更真实、更有共鸣。 另一方面，一些有影响力的人具有更普遍的吸引力。 关键是将影响者的品牌亲和力与您自己的品牌标识相匹配。这可确保您的产品或信息无缝且真实地融入影响者的内容中，从而使认可更加有效。
