2023 年“先安置后付费”计划可为您带来 5 种益处

无论印度学生的志向如何,他们无法负担高端课程,无法实现高增长职业发展,这并不奇怪。甚至可以说,这已经成为一种常态。主流学院和大学几乎已经变得让普通人无法负担。这导致大多数学生不得不借巨额贷款来获得高质量的高等教育。然而,当他们毕业时,由于缺乏技能,他们的职业生涯可能仍然处于危险之中。

事实上,每年有 900 万学生毕业,但其中 75% 无法进入企业或白领阶层。此外,只有 35% 的学生在完成 MBA 课程后找到工作。

你会发现,他们肩负着沉重的贷款,因为他们甚至没有工作可以偿还。

据《印度时报》报道,2021财年,国有银行发放的贷款中有9.55%被宣布为不良资产。这意味着约有35万名学生拖欠分期付款超过3个月。

对于印度教育生态系统来说,这确实是一个令人悲哀的状况。

预付的大学费用和大学无法提供充足的就业机会(以就业为导向的教育)使学生的成绩陷入下滑的境地。

但还有什么其他选择呢?他们还有其他选择吗?

到货——安置后付款!

博客主要内容:

该博客对印度毕业生深表同情,他们不得不为平庸的教育付出巨额债务,而且没有职业发展的保障,然后向您介绍了一种正在兴起的新的灵活选择——就业后付款计划。该博客还向您介绍了 5 项就业后付款福利。这些包括:

  • 轻松接受教育
  • 计划重点关注工作要求
  • 学生和学院共同承担责任
  • 消除学生贷款风险,因为您只需在找到工作后才需偿还贷款
  • 通往高成长职业之路

什么是先安置后付款?

先就业后付费的概念是,您只有在获得合适的薪水后才支付教育和培训费用。这一概念由您和机构之间的财务协议(称为收入 分成协议)来实现。

换句话说,通过先实习后付费,您可以无需预付费用开始学习,完成课程,找到工作,然后以每月收入的固定份额的形式偿还培训费用。

在印度,先就业后付款已成为学生贷款的无债务替代方案,填补了传统教育模式造成的空白。如今,以成果为导向的机构(如马赛学校)已开始提供与行业相关的培训和营销和软件开发领域的就业。而且,仅两年时间,这些机构就已成功安置了数千名学生!

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那么,让我们来了解一下为什么入职后付费计划正在兴起。以及为什么你也可以加入其中:

先安置后付费,让学生更方便接受教育

有了就业后付费计划,金钱不会限制您接受优质教育的机会。任何人,无论其经济背景如何,都可以报名参加这些课程并追求自己的目标。传统大学一开始就收取巨额费用,而这些就业后付费课程的预付费用为零,从而为经济落后的学生提供 探索最佳的饮酒场所 了平等的职业成功机会。重要的是您的雄心和掌控职业生涯的意愿。

大多数情况下,您只需参加入学考试即可获得录取,且无需太多麻烦。

安置后付费计划重点关注工作要求

正如我们之前讨论过的,大学管理的另一个缺点是缺乏实践教育。你正在读这篇文章,你会知道的。根据 《商业内幕》的报道 ,80% 的工程师被认为不适合该行业的专业角色。

你看,大学里过时的课程并没有为学生提供现代行业的专业知识。这一点在大学入学时就暴露出来了,学生们因为无法展示硬技能和通过面试而一次又一次地被拒绝。

先就业后付费课程通过提供适合各自工作角色的教育解决了这个问题。

在马赛这样的机构,学生们可以掌握最新的工具和技术。每门课程都会根据行业需求不断变化。这有助于他们从一开始就轻松适应雇主的需求。毕竟,如果一个人不能将自己的技能转化为工作,那么学习的意义何在?

先安置后付费使学生和机构共同承担责任

与传统大学不同,先就业后付费项目对学 香港电话号码 生的成功负责。由于学生的成长取决于他们的就业人数,这些项目使学生能够以各种方式建立自己的职业生涯,从寻找充足的就业机会到与学生同甘共苦。即使学生在最初的就业轮次中无法找到工作,他们仍会留在招聘渠道中,等待合适的机会到来,而且他们往往最终会得到录用。

这就是为什么就业后付费项目的就业率比大学高得多的另一个原因。

消除学生贷款风险,因为您只需在找到工作后才需偿还贷款

许多大学生一直承受着偿还巨额学费贷款的压力。因此,他们无法享受学习的过程,反而被不断增加的压力所困扰。此外,这也可能导致他们匆忙做出错误的职业决定。

先就业后付费项目通过其后付费结构消除了这种风险。由于偿还完全取决于学生的成功,他们不再需要担心假设和不定因素,他们可以专注于学习技能。

就业后薪酬助力职业高速发展

由于教育与行业相关,学生通常会找到高薪且前景广阔的工作。大多数先就业后付费项目都规定了学生的最低收入,只有当收入超过这一门槛时,他们才需要支付学费。

这一最低收入门槛可确保学生以高调开始自己的职业生涯并更快地攀登成功的阶梯。

结论

因此,以上就是您应该考虑参加实习后付费计划以发展职业生涯的 5 个主要原因。但是,我们建议您在决定加入之前对这些计划及其合同进行彻底研究。此外,如果您有其他创业或继续教育计划,那么实习后付费计划可能不是您的最佳选择,因为大多数机构都要求您在课程结束后开始工作,以便您完成付款流程。

先就业后付费项目正在迅速兴起,其重点是推动我国以成果为导向的教育体系,而这正是我们真正需要的。尤其是对于二线和三线学生来说,像 Kraftshala 和 Masai 这样的机构正成为通往成功的大门。

如果您想在不冒大笔风险的情况下建立自己的职业生涯,那么先就业后付费计划就是最好的选择。就是这样!

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常见问题 (FAQ)

ISA 的利率是多少?

由于 ISA 不是贷款,因此无需支付利息。ISA 公司与 NBFC 合作伙伴合作,后者负责安排现金/资金,因此将根据所选期限收取标准利息。但是,选择 NBFC 合作伙伴仍然是候选人的选择。

我们需要多长时间支付该计划的分期付款?

这完全取决于候选人选择的期限,通常为 6 至 24 个月,金额直接支付给 NBFC 合作伙伴。不过,候选人也可以选择直接向 Kraftshala 进行一次性付款,无需分期付款即可完成整个流程。

如果我在安置周期内没有被安置怎么办?

在极少数情况下,如果您在项目结束后的实习周期内没有收到工作邀请,该机构仍会在一年内继续为您寻找实习机会。

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